TIROCINIO

Il tirocinio extra-curriculare non è un rapporto di lavoro, ma un contratto a termine retribuito.

Tale metodologia formativa è finalizzata all’orientamento, all’occupabilità, inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro.

La durata secondo Regione Lombardia va da un minimo di 2 mesi ad un massimo di 6 mesi (prorogabile a 12 mesi) in base alla mansione (EQF).

Perchè OKJOB si occuperà di seguire tutto il progetto di avvio del tirocinio occupandosi di verificare con l’azienda i requisiti per l’avvio dello stesso, predisporre tutta la documentazione necessaria, monitorare e verificare che il tirocinio si svolga in maniera efficace e produttiva, per i ragazzi coinvolti e per le aziende ospitanti.

• Possibilità di formare il tirocinante secondo la propria vision aziendale.

 

• Possibilità di valutare nel lungo periodo il tirocinante.

 

• Indennità minima mensile al tirocinante di 350€ (part-time), 500€ (full-time).